學歷有多重要，讓他們不惜違法頂替？

山東曾清查出超兩百人冒名頂替取得學歷，現已注銷，多所高校回應
多所高校存在冒名頂替取得學歷情況，南都記者日前檢索發現，在2018年-2019年的山東高等學歷數據清查工作中，有14所高校曾公示清查結果，其中有242人被發現涉嫌冒名頂替入學取得學歷，公示期后學歷作注銷處理。
南都記者從多所高校了解到，清查結果已通知涉事學生，未收到異議反饋。學校不掌握被冒名頂替者的聯系方式，沒有與其取得聯系。
 
小編最近被很多人質疑，你們學歷就這么重要嗎？看到這個新聞的時候，真的很想發給他們看看，你看看，你說有沒有用？別人不惜違法都要得到的東西。
很多時候沒有立場多言，好像總是在瞧不起對方一樣的。但是實打實的說，成年人承認社會的功利性有那么難嗎？你真心誠意的覺得社會不在乎你的學歷嗎？
現在社會一個學歷決定了多少事情，我們是明眼可以看到的。社會不會看你太多客觀因素，畢竟大家都很忙，你艱難的時候別人也很艱難啊。不論是什么樣的平臺，都用核心競爭力在說話，誰會在乎你有多慘呢？
 
小編覺得得在各方面細說一下學歷帶來的競爭力，畢竟有些人是真的不信邪。請看：
就 業
很多HR第一眼看的是學歷，不是騙你的。面試雙方求的都是效益，你看的是工資，對方又不能一眼看到你的能力，難道看學歷錯了嗎？一個企業培養一個新人是很費人力財力的，不能讓你入職試試再辭退吧？至少要降低這種風險。
升 職 加 薪
目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷.
小編曾經在一家民營企業，每一次加薪都需要考核。考核是殘酷的，你怎么都拼不過那些博碩，沒辦法，理論不是你隨便實踐就可以彌補的。我們無法改變環境，只能改變自己，沒錯吧？
考研，考證，考公務員
考研的同學，如果只是專科學歷，需要等待兩年。很多資格證，和公務員考試也硬性要求必須是本科以上的學歷才有考試資格。不論是什么資格證，你拿下來，本科生的選擇范圍和待遇都比專科生要好。
 
留 學
現在許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在國際上的認可度非常高。有了本科學歷，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，這樣無形中節省了許多時間和費用。
對于很多孩子和家庭來說，留學是鍍金的同時，帶來的經濟壓力也很大，所以未免會精打細算，才做決定。
職 稱 評 定
當今社會在職稱評定方面有很多硬性規則，評定高級職稱時專科以下幾乎沒有機會。然而管理層幾乎都要高級職稱才有晉升機會。層層遞進，可以看出本科學歷的重要性。
其實，人吶真的沒必要哄騙自己，騙得了一時，也騙不了一輩子。還如抓住一切機會給自己一個好的回答。
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